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¡Norwegian logra un millón de pasajeros en tan solo un año en España!

¡Norwegian logra un millón de pasajeros en tan solo un año en España!Norwegian ha logrado la cifra de un millón de pasajeros en sus rutas internas españolas.

El pasajero un millón ha sido recibido en el aeropuerto de Palma de Mallorca: se trataba de Amanda Jeffrey, bloggera y documentalista, que viajaba a Madrid por motivos de trabajo.

Estos son los datos que maneja la compañía aérea Norwegian en España:

  • Norwegian comenzó a operar en España el 25 de octubre de 2015.
  • Los primeros vuelos en el mercado español unieron Barcelona, Madrid y Málaga con Tenerife y Gran Canaria.
  • Un año y tres meses después del inicio, la aerolínea ha conseguido alcanzar el primer millón de pasajeros.
  • Durante el año 2016, Norwegian ha transportado a 6,82 millones de pasajeros en España.
  • Un 14% de todos los que usan los vuelos de la compañía con origen o destino en España.

Norwegian opera actualmente las siguientes rutas en España:

  • Desde Barcelona a Gran Canarias, Tenerife Norte, Palma y Bilbao;
  • Madrid a Gran Canaria, Tenerife Norte y Palma;
  • y Málaga a Gran Canaria y Tenerife Sur y para el próximo verano tiene previsto aumentar su oferta española en un 85%.

Este récord de pasajeros se suma al resto de buenas noticias procedentes de todas las aerolíneas, donde se están produciendo oportunidades de empleo debido al crecimiento del sector aeronáutico en nuestro país. De hecho, el mes pasado nuestros alumnos acudieron a una convocatoria de Norwegian en Barcelona para TCPPor este motivo, si estás buscando una carrera con posibilidades de encontrar empleo en pocos meses, ¡la aviación es una buena posibilidad!

Si quieres seguir los pasos de los más de 4000 alumnos que ya están trabajando, ¡no dejes volar esta oportunidad! Pídenos más información sin compromiso:

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    Fuente: Fly News

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    • Gestión de pago de nóminas mediante entidad financiera.
    • Cobro de la cuota obrera y traslado de la misma al Sindicato (en el caso de trabajadores sindicados).
    • Gestión de los seguros colectivos / plan de pensiones de la empresa.
    • Realizar actuaciones formativas tanto de formación bonificada como no bonificada.

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      • Obligación de protección en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en virtud de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales.
      • Suministro de información a las entidades gestoras de las prestaciones económicas de la Seguridad Social de conformidad con la Ley General de la Seguridad Social.
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