Oferta de empleo TCP: Emirates busca Auxiliares de Vuelo en Barcelona el 3 de septiembre de 2016
Nuestros alumnos, en la selección de Auxiliares de Vuelo TCP de Ryanair en Barcelona el pasado 14 de julio
26 julio, 2016
Oferta de empleo TCP: Emirates busca Auxiliares de Vuelo en Barcelona el 3 de septiembre de 2016
Nuestros alumnos del curso TCP, en la selección de Ryanair en Valencia el pasado 3 de agosto de 2016
1 septiembre, 2016

Oferta de empleo TCP: Emirates busca Auxiliares de Vuelo en Barcelona el 3 de septiembre de 2016

TripulantesCabinaEmirates_horiz[1]La aerolínea Emirates quiere contratar a 5.000 auxiliares de vuelo durante este año 2016 en todo el mundo. Tras la oferta de empleo celebrada en Madrid hace un mes, la compañía aérea volverá a buscar TCP en España el próximo día 3 de septiembre, en el AC Hotel de Barcelona.

Emirates opera en 154 destinos en todo el mundo con una flota de 254 aviones de fuselaje ancho y cuenta con 143 pilotos y 635 tripulantes de cabina españoles. Además, cada año recluta a nuevos candidatos a través de varios programas de selección en ciudades españolas.

Estos son los datos de la próxima oportunidad de empleo en nuestro país:

  • Fecha: 3 de septiembre de 2016
  • Lugar: AC Hotel Barcelona Forum (Barcelona)
  • Hora: 9:00 de la mañana

Para estos procesos de reclutamiento, nuestros asesores laborales recomiendan:

  • Los aspirantes al puesto deberán de presentarse vestidos de forma impecable.
  • En caso de las mujeres, su pelo deberá de estar recogido perfectamente.
  • Los hombres por su parte, deben de llevar traje de chaqueta obligatoriamente de color negro, que son los requisitos de vestuario que suele exigir Emirates.

Los candidatos deben de:

  • Ser mayores de 21 años en la fecha de la posible selección;
  • Presentar un curriculum vitae (CV) actualizado en inglés; así como una fotografía.
  • Registrarse previamente ‘on line’ en la web de Emirates.

 Requisitos:

  • Tener 21 años de edad cumplidos en el momento de unirse a la empresa.
  • Alcance del brazo de 212 centímetros de pie (en puntillas).
  • Graduado de escuela secundaria.
  • Buen dominio del Inglés (hablado y escrito).
  • Sin tatuajes visibles con el uniforme de Emirates Cabin Crew.
  • Buena forma física para cumplir con los requisitos del equipo de la cabina.

Nuestros alumnos que deseen acudir a la cita deben inscribirse con antelación en la web del grupo aéreo para que el personal de Emirates pueda valorar su perfil y extender la invitación si procede. Si ya tienes el título TCP y necesitas más consejos sobre cómo superar la entrevista en Emirates o saber más sobre las posibilidades de iniciar una carrera profesional en esta línea aérea, acude al Departamento de Orientación Laboral de tu centro. ¡Estaremos encantados de que formes parte de los más de 6000 alumnos que ya están trabajando!

Y si, por el contrario, aun no formas parte de nuestras promociones, en nuestros centros repartidos por toda España te ofrecemos la mejor formación para que consigas tu título TCP. Ponemos a tu disposición:

  • Un sistema de enseñanza teórico-práctico impartido por los mejores profesionales del sector aeronáutico.
  • Prácticas en piscina y primeros auxilios.
  • Acciones de simulación de avión.
  • Asesoramiento y formación de orientación laboral.

¡Confía en nuestra experiencia, más de 6000 alumnos colocados en empresas del sector nos avalan! Deposita en nuestras manos las riendas de tu futuro laboral y como recompensa podrás formar parte de una de las profesiones más prestigiosas del sector. Infórmate sobre nuestra Red de Centros de Estudios Aeronáuticos a través de nuestros asesores online:

    Curso:
    Centro:
    Edad:

    ¿Vas a dejar volar la oportunidad de encontrar trabajo este septiembre?

    Enlace: Emirates 

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    ¿Con que finalidades vamos a tratar tus datos personales?

    • Gestión administrativa
    • Realización de pedidos.
    • Mantenimiento de la relación empresa-prestador de servicios

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    ¿Con que finalidades se tratarán sus datos personales?

    • Gestión de la relación con el trabajador/colaborador (ya sea laboral, de prestación de servicios o colaboración, contrato de prácticas, becarios, etc.) y en su caso del expediente del trabajador.
    • Realización de todos aquellos trámites administrativos, fiscales y contables necesarios para cumplir con nuestros compromisos contractuales, obligaciones en materia de normativa laboral, Seguridad Social, prevención de riesgos laborales, fiscal y contable.
    • Gestión de pago de nóminas mediante entidad financiera.
    • Cobro de la cuota obrera y traslado de la misma al Sindicato (en el caso de trabajadores sindicados).
    • Gestión de los seguros colectivos / plan de pensiones de la empresa.
    • Realizar actuaciones formativas tanto de formación bonificada como no bonificada.

    ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de sus datos?

    • Ejecución de contrato: La base legal para el tratamiento de sus datos es la ejecución de un contrato laboral.
    • Cumplimiento de una obligación legal:
      • Los tratamientos de datos derivados las relaciones laborales, están legitimados por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
      • Obligación de protección en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en virtud de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales.
      • Suministro de información a las entidades gestoras de las prestaciones económicas de la Seguridad Social de conformidad con la Ley General de la Seguridad Social.
      • Comunicación de sus datos cuando así lo solicite la Inspección de Trabajo. Ley 42/1997, de 14 noviembre, reguladora de la Inspección de Trabajo.
      • Obligaciones tributarias de la entidad, conforme a la Ley General Tributaria.
    + VIDEOVIGILANCIA

    ¿Con que finalidades vamos a tratar tus datos personales?

    • Videovigilancia de nuestras instalaciones.
    • Control de nuestros empleados.
    • En ocasiones se pueden ceder a los juzgados y tribunales para el ejercicio de acciones legítimas.

    ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de tus datos?

    El consentimiento inequívoco del interesado al acceder a nuestras instalaciones tras visualizar el cartel informativo de la zona videovigilada.