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Oferta de empleo: Emirates convoca Open Days para buscar auxiliares de vuelo en Barcelona, Madrid y Tenerife

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Durante los meses de Julio y Agosto, Emirates realizará sus próximas campañas de contratación laboral TCP en varios puntos de España: Barcelona, Madrid y Tenerife. En esta ocasión la aerolínea busca aspirantes a partir de 21 años de edad, que posean un brazo con alcance de al menos 212 cm estando de puntillas para alcanzar el equipo de emergencia en todas sus aeronaves, estudios de Bachillerato o COU con fuertes habilidades de resolución de problemas, inglés fluido a nivel hablado y escrito siendo valorados otros idiomas adicionales, medicamente aptos para cumplir con los requisitos exigido a los tripulantes de cabina y una actitud positiva con una habilidad natural para proporcionar un excelente servicio en un ambiente de equipo y en el trato de personas de muchas culturas. No requiere experiencia previa y el lugar de residencia es indiferente.

Hay dos tipos de días de evaluación: Jornadas de Puertas Abiertas e Invitación Únicos Días.

En cuanto a las Jornadas de Puertas Abiertas tendrán lugar y se ubicarán según describimos:
Barcelona: 05/07/14 – 9h. – AC Hotel Barcelona Forum, Pasea Taulat, 278 – 08019
Madrid: 12/07/14 – 9h. – Hotel Puerta América Madrid, Avda. de América, 41 – 28002
Tenerife: 18/07/14 – 9h. – Pendiente de definir por Emirates.

Posteriormente habrá otras convocatorias de Invitación de Únicos Días que se celebrarán el 09/08/14 en Barcelona y el 14/08/14 en Madrid y que están pendientes de concretar por Emirates.

Nuestro departamento de orientación laboral del Centro de Estudios Aeronáuticos CEAE se encargará de encaminar a nuestros alumnos que ya tienen su certificado TCP a que puedan beneficiarse de la invitación para asistir a la proyección de Tripulantes de Cabina de Emirates y el proceso de evaluación. Nuestros orientadores laborales informarán y prepararán a nuestros alumnos TCP para éstas y otras jornadas, así como les brindarán las recomendaciones necesarias en función de la aerolínea para que sus posibilidades de éxito aumenten considerablemente.

Tienes toda la información recogida en Equiposytalento y Emiratesgroupcarrers

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Inscrita en el Registro Mercantil de Cádiz en el tomo 1780, folio 85, sección 8 y hoja CA-31643, inscripción 1.

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  • Cobro de la cuota obrera y traslado de la misma al Sindicato (en el caso de trabajadores sindicados).
  • Gestión de los seguros colectivos / plan de pensiones de la empresa.
  • Realizar actuaciones formativas tanto de formación bonificada como no bonificada.

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    • Obligación de protección en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en virtud de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales.
    • Suministro de información a las entidades gestoras de las prestaciones económicas de la Seguridad Social de conformidad con la Ley General de la Seguridad Social.
    • Comunicación de sus datos cuando así lo solicite la Inspección de Trabajo. Ley 42/1997, de 14 noviembre, reguladora de la Inspección de Trabajo.
    • Obligaciones tributarias de la entidad, conforme a la Ley General Tributaria.
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  • Videovigilancia de nuestras instalaciones.
  • Control de nuestros empleados.
  • En ocasiones se pueden ceder a los juzgados y tribunales para el ejercicio de acciones legítimas.

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