Felicidades alumnos TOA 33T de CEAE Barcelona

Requisitos para ser Auxiliar de Vuelo

8 septiembre, 2014

Últimas plazas en los cursos TCP en Alicante, Tarragona y Barcelona para Tripulante de Cabina de Pasajeros

1 septiembre, 2014

En el Centro de Estudios Aeronáuticos os anunciamos el inminente comienzo de las convocatorias de Tripulante de Cabina de Pasajeros de las promociones de Alicante TCP en turno de tardes, Tarragona TCP en turno de mañanas y Barcelona TCP en turno de tardes debido a que están casi completas sus plazas limitadas.

Si siempre te ha interesado el mundo aeronáutico y quieres estar en contacto con él, aprovecha la oportunidad y suscríbete a una de las últimas plazas que se ofertan en estas promociones antes de que se complete definitivamente el cupo. Fórmate en una profesión de futuro como es la de Auxiliar de Vuelo con la garantía que te ofrece CEAE para la obtención del certificado homologado de Tripulante de Cabina de Pasajeros TCP y trabaja ya.

Cumple tu sueño de trabajar volando como así ya lo hacen muchos de nuestros alumnos. Pulsa aquí para acceder a los datos de contacto, para que no te quede ninguna duda.

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Gestión de la relación con el trabajador/colaborador (ya sea laboral, de prestación de servicios o colaboración, contrato de prácticas, becarios, etc.) y en su caso del expediente del trabajador.
Realización de todos aquellos trámites administrativos, fiscales y contables necesarios para cumplir con nuestros compromisos contractuales, obligaciones en materia de normativa laboral, Seguridad Social, prevención de riesgos laborales, fiscal y contable.
Gestión de pago de nóminas mediante entidad financiera.
Cobro de la cuota obrera y traslado de la misma al Sindicato (en el caso de trabajadores sindicados).
Gestión de los seguros colectivos / plan de pensiones de la empresa.
Realizar actuaciones formativas tanto de formación bonificada como no bonificada.

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Ejecución de contrato: La base legal para el tratamiento de sus datos es la ejecución de un contrato laboral.

Cumplimiento de una obligación legal:
- Los tratamientos de datos derivados las relaciones laborales, están legitimados por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Obligación de protección en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en virtud de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales.
- Suministro de información a las entidades gestoras de las prestaciones económicas de la Seguridad Social de conformidad con la Ley General de la Seguridad Social.
- Comunicación de sus datos cuando así lo solicite la Inspección de Trabajo. Ley 42/1997, de 14 noviembre, reguladora de la Inspección de Trabajo.
- Obligaciones tributarias de la entidad, conforme a la Ley General Tributaria.

+ VIDEOVIGILANCIA

¿Con que finalidades vamos a tratar tus datos personales?

Videovigilancia de nuestras instalaciones.
Control de nuestros empleados.
En ocasiones se pueden ceder a los juzgados y tribunales para el ejercicio de acciones legítimas.

¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de tus datos?

El consentimiento inequívoco del interesado al acceder a nuestras instalaciones tras visualizar el cartel informativo de la zona videovigilada.