Air Nostrum selecciona Tripulantes de Cabina de Pasajeros en Alicante

Oferta de empleo para TCP de la compañía Air Nostrum en Alicante

Oferta de trabajo TCP de Vueling en Barcelona

5 mayo, 2015

La compañía aérea Vueling convocará en Barcelona un nuevo proceso de selección para Tripulante de cabina de pasajeros en los meses de abril y mayo de este año 2015.

Vueling Airlines es una aerolínea española, con sede en El Prat de Llobregat (Barcelona). Es la mayor aerolínea dentro del territorio español en número de destinos y por tamaño de flota, y la segunda por número de pasajeros transportados dentro del territorio español sólo superada por la irlandesa Ryanair. Comenzó operaciones en julio de 2004 con base en Barcelona como aerolínea independiente. Actualmente ha venido operando como una especie de aerolínea tradicional, aunque sin perder su identidad como low-cost.

Algunos de los requisitos para trabajar en Vueling son los siguientes:

Tener entre 18 y 26 años
Tener una estatura mínima de 165cm (mujeres) y 170cm (hombres)
Poseer un inglés fluido
Buena presencia

Todos los interesados que quieran promocionarse deberán previamente haber introducido su CV a través de la página web de la compañía.

Con esta oportunidad de trabajo podríamos asegurar que se avala el auge, dentro del sector aeronáutico, de profesiones como las de Auxiliares de Vuelo en las que se forman nuestros alumnos día a día. No dejes pasar la oportunidad e infórmate de nuestros cursos de Tripulante de Cabina de Pasajeros TCP en el Centro de Estudios Aeronáuticos CEAE con sede en la ciudad de Barcelona. ¡Te esperamos!

Enlace: Vueling

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Cumplimiento de una obligación legal:
- Los tratamientos de datos derivados las relaciones laborales, están legitimados por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Obligación de protección en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en virtud de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales.
- Suministro de información a las entidades gestoras de las prestaciones económicas de la Seguridad Social de conformidad con la Ley General de la Seguridad Social.
- Comunicación de sus datos cuando así lo solicite la Inspección de Trabajo. Ley 42/1997, de 14 noviembre, reguladora de la Inspección de Trabajo.
- Obligaciones tributarias de la entidad, conforme a la Ley General Tributaria.

+ VIDEOVIGILANCIA

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Videovigilancia de nuestras instalaciones.
Control de nuestros empleados.
En ocasiones se pueden ceder a los juzgados y tribunales para el ejercicio de acciones legítimas.

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