Proceso de selección de un TCP

A pesar de la situación económica y social actual, la figura de Tripulante de Cabina de Pasajeros continua en augeya que es uno de los perfiles profesionales que más salidas tiene tanto a nivel nacional como internacional pero ¿qué hay que hacer para conseguir una entrevista de trabajo con una aerolínea?

Lo primero hay que tener en cuenta es que el proceso de selección puede ser un poco largo y tal vez debas llamar a muchas puertas pero paciencia, no es tiempo perdido ya te servirá cómo experiencia para este tipo de encuentros. Las entrevistas dependen de la compañía aérea pero normalmente tienen unos puntos en común y distinguimos dos tipos: por una parte los Open Day y por otra, las entrevistas personales concertadas. Para cualquiera de ellas debes prepararte bien.

Open day: Se trata de una convocatoria libre a la que se puede presentar cualquier candidato. Se fija una fecha, una hora y un lugar y para presentarte al puesto sólo es necesario aportar un currículum actualizado y el DNI. No hay un filtro para pre-seleccionar por lo que generalmenteacuden muchos candidatos para pocas plazas. No suelen pedir ningún certificado de formación ya que en el caso de que seas el seleccionado tienes que realizar un “mini curso de TCP” en la misma compañía. Básicamente tendrás que aprender toda la materia que se imparte en un curso de unos cuantos meses en unos pocos días. Por ese mismo motivo los TCPs seleccionados suelentener experiencia laboral o al menos, formación previa.

La entrevista personal: Es recomendable que visites tranquilamente todas las páginas webs oficiales de las compañías en las que estas interesado y te informes sobre si necesitan algún auxiliar de vuelo ahora o en otra época del año, ya que algunas aerolíneas recurren mucho a los contratos estacionales , sobretodo verano y Navidad, cuando aumenta la afluencia de pasajeros. Presta atención a los requisitos que normalmente piden. Las aerolíneas publican también sus oferta en portales de empleo. Cuando estés interesado rellena un formulario de inscripción y adjunta su currículum actualizado. Intenta que pueda leerse en menos de 2 minutos, los chicos de Recursos Humanos te lo agradecerán. Si cumples las condiciones deseadas, la misma aerolínea se pone en contacto contigo para concertar la entrevista.

Algunas compañías realizan proceso selección en un día y otras los alargan dos o tres días, como hemos dicho depende de la propia empresa.

Conseguir un trabajo de TCP es mucho más difícil de lo que creemos pero si nos mantenemos firmes y somos constantes conseguiremos nuestro objetivo , aun que cueste tiempo. En el Centro de Estudios Aeronáuticos queremos ayudarte y para eso ponemos a tu disposición nuestro departamento de Orientación Laboral. Infórmate y prepárate para volar.